Geen dwaas, maar bijzonder

Posted on 21 februari 2012 by Yael

Een familielid van mij en Michiel Drijber van IEDP deelden op facebook het volgende verhaal. Niets is wat het lijkt … Het was een koude ochtend in januari en er zat een man in het metro station in Washington DC, … Continue reading →

Posted in Menselijke Maat, Persoonlijke Ontwikkeling | Leave a comment

Een mens met een wens : voorbij wij en zij! Naïef of realistisch?

Posted on 3 februari 2012 by Yael

’15 miljoen mensen, op dat hele kleine stukje aarde, ‘      Zoveel mensen, zoveel wensen … Hoevelen zouden er niet zijn die het anders willen? Die genoeg hebben van alsmaar toenemende hardheid en harteloosheid, van onverschilligheid en negativiteit, van … Continue reading →

Posted in Menselijke Maat | Leave a comment

Wie denk je wel dat je bent?! ‘State of mind’ beinvloeden

Posted on 24 januari 2012 by Yael

Hoeveel conversaties vinden er dagelijks wel niet plaats in het hoofd?! Er speelt zich van alles af in het hoofd, vaak ongemerkt en je staat er meestal niet bij stil. Het zou goed zijn dat wél te gaan doen, want … Continue reading →

Posted in Geen categorie | Leave a comment

‘State of Mind’, hoe uitval te voorkomen?

Posted on 17 januari 2012 by Yael
wim-kooijman

This gallery contains 1 photos.

Samen met mentale fitheid van werkend Nederland het onderwerp van het maandagavonddebat bij BNR Nieuwsradio van 16 januari. Mentale fitheid betreft de fitheid van de geest en is gekoppeld aan het psychisch functioneren van mensen. Aangezien een groot deel van … Continue reading →

Posted in Mens & Organisatie, Menselijke Maat, Persoonlijke Ontwikkeling | Leave a comment

Zomaar een knuffel, voor jou

Posted on 4 januari 2012 by Yael

Samen met enkele anderen deelde ik 31-december in het centrum van Hilversum knuffels uit. Het wekte blije gezichten, vrolijkheid, dankbaarheid maar ook verbazing, wantrouwen en afwijzende reacties. Vreemd om zomaar een knuffel te ontvangen van iemand die je niet kent. … Continue reading →

Posted in Geen categorie, Jezelf-zijn | Leave a comment

Het kind en het keurslijf

Posted on 2 januari 2012 by Yael

Het kind in mij is onbevangen en huppelt door het leven, vrolijk en vrij. Als kind leerde ik over goed en fout, wat mocht en niet mocht, … Ik leerde mij al snel aan te passen en te leven naar … Continue reading →

Posted in Persoonlijke Ontwikkeling | Leave a comment

sustainability image index 2011 – klantperceptie op duurzaamheid gaat veel verder dan de 3P’s

Posted on 25 november 2011 by Yael
Respect maatschappij

This gallery contains 1 photos.

Duurzaamheid speelt ondertussen steeds meer een rol in de merkbeleving van consumenten. Waren in eerste instantie People, Planet en Profit de focuspoints voor MVO of duurzaam ondernemen, in de sustainability image index worden andere gezien. Management Team, Survey Sampling International, … Continue reading →

Posted in Geen categorie | Leave a comment

Schaken of Puzzelen Afl.II

Posted on 21 november 2011 by Yael

Verder terugkijkend op de afgelopen drie jaar met I.K.-ID, gingen die dingen die ik had bedacht moeizaam of ze kwamen zelfs niet van de grond. Echter waar ik het niet van verwachtte of wat uit het niets kwam vallen, liep … Continue reading →

Posted in Mens & Organisatie, Persoonlijke Ontwikkeling | Leave a comment

Handje-klap of wonderland I

Posted on 14 november 2011 by Yael

Terugkijkend op toen ik eind 2008 begon met I.K.-ID, zijn dingen heel wat anders gegaan dan ik van tevoren had bedacht. Juist ja: eigenheid laat zich niet afdwingen, het volgt zijn eigen weg. Iets waar ik zoveel waarde aan hecht, … Continue reading →

Posted in Authentieke Bedrijfsvoering, Geen categorie, Persoonlijke Ontwikkeling | Leave a comment

Kortsluiting of verbinding? Effectiviteit van overleg

Posted on 28 oktober 2011 by Yael

Soms heb je van die momenten dat je er tijdens het overleg snel een paar actiepunten doorheen wilt krijgen of dat je jezelf onder (tijds)druk gezet voelt. Momenten dat je vaak moeilijker bereikt wat je wilt en veelal niet nader … Continue reading →

Posted in Mens & Organisatie, Menselijke Maat | Leave a comment